Oferty pracy Kontakt-Simon
-
Kierownik / Kierowniczka Działu Digitalizacji
Szukamy osoby, która potrafi łączyć świat biznesu i technologii, dostrzegać możliwości usprawnień oraz przekuwać pomysły w konkretne rozwiązania przynoszące realną wartość organizacji.
Jeśli myślisz nieszablonowo, interesujesz się nowymi technologiami, automatyzacją i sztuczną inteligencją, a jednocześnie rozumiesz, że technologia ma przede wszystkim wspierać cele biznesowe - to stanowisko może być dla Ciebie.
Szukamy osoby samodzielnej, analitycznej i nastawionej na działanie, która potrafi spojrzeć na firmę całościowo, identyfikować zależności między działami i procesami oraz inicjować zmiany poprawiające efektywność funkcjonowania organizacji.
GŁÓWNE ZADANIA:
- Kierowanie Działem Digitalizacji – zarządzanie zespołem pracowników, w tym planowanie i delegowanie zadań, wyznaczanie celów, monitorowanie postępów prac oraz zapewnianie wsparcia merytorycznego i rozwijanie kompetencji zespołu.
- Identyfikowanie możliwości usprawnień i optymalizacja procesów biznesowych – analizowanie procesów zachodzących w różnych obszarach firmy, poszukiwanie możliwości ich automatyzacji, eliminowanie zbędnych czynności oraz zwiększanie efektywności pracy.
- Wdrażanie nowych technologii – identyfikowanie praktycznych zastosowań AI, automatyzacji oraz narzędzi cyfrowych w codziennym funkcjonowaniu firmy.
- Łączenie biznesu z IT – przekładanie potrzeb biznesowych na wymagania funkcjonalne i technologiczne oraz współpraca z użytkownikami, menedżerami i zespołami technicznymi.
- Koordynowanie projektów i współpracy między działami – ustalanie odpowiedzialności, harmonogramów i priorytetów oraz zapewnianie efektywnej współpracy działu z pozostałymi obszarami organizacji.
- Testowanie i wdrażanie rozwiązań – tworzenie koncepcji, prototypów i testów, weryfikowanie pomysłów w praktyce oraz doprowadzanie projektów do końca.
- Analiza danych i wyników – identyfikowanie źródeł problemów, formułowanie wniosków i ocena efektów wdrożonych zmian.
- Inicjowanie zmian organizacyjnych – proponowanie nowych, efektywniejszych rozwiązań, usprawnianie współpracy między działami oraz wspieranie rozwoju i digitalizacji procesów w firmie.
- Ocena opłacalności rozwiązań – wybieranie inicjatyw, które przynoszą największą wartość biznesową przy racjonalnym wykorzystaniu czasu i zasobów.
- Monitorowanie efektywności działu – ocena rezultatów realizowanych inicjatyw, wykorzystania zasobów i osiąganych korzyści biznesowych oraz inicjowanie działań doskonalących.
WYMAGANIA:
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne, zarządzanie lub marketing.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym w zarządzaniu projektami lub zespołem – warunek konieczny.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.
- Prawo jazdy kat B.
Oczekujemy praktycznego, ogólnego zrozumienia technologii wspierających cyfryzację i rozwój przedsiębiorstw, w szczególności:
- Systemów CRM, ERP i PIM oraz zależności między nimi.
- Automatyzacji procesów biznesowych i narzędzi low-code/no-code.
- Integracji systemów, API oraz przepływu danych.
- Analityki biznesowej, raportowania i wizualizacji danych.
- Praktycznych zastosowań sztucznej inteligencji w optymalizacji procesów.
- Podstaw architektury systemów informatycznych i zarządzania danymi.
Nie oczekujemy eksperckiej znajomości wszystkich wymienionych technologii. Ważna jest również umiejętność rozumienia ich możliwości, szybkiego zdobywania wiedzy, samodzielnego testowania rozwiązań i dobierania narzędzi do konkretnych potrzeb biznesowych.
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Samochód służbowy.
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, karty sportowej lub ubezpieczenia grupowego.
- Dofinansowanie posiłków pracowniczych w programie SmartLunch.
- Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego.
- Nagrody jubileuszowe.
- Program poleceń pracowniczych – poleć znajomego i otrzymaj bonus.
Świadczenia socjalne w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
-
Ustawiacz / Ustawiaczka Wtryskarek
Miejsce pracy: Czechowice-Dziedzice
Twój zakres obowiązków:
- przezbrajanie wtryskarek zgodnie z planem produkcji,
- uruchamianie, optymalizacja i nadzór nad procesem wtrysku,
- raportowanie prac zgodnie z przyjętym standardem,
- przygotowanie stanowisk produkcyjnych,
- odpowiedzialność za bezpieczeństwo, wyniki jakościowe, produktywność, stan maszyn i urządzeń wspomagających proces wtrysku.
Nasze wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- znajomość rysunku technicznego (używany w codziennej pracy) - warunek konieczny,
- umiejętność pracy w zespole.
Mile widziane:
- znajomość obsługi wtryskarek Arburg, Krauss-Maffei,
- znajomość obsługi robotów Wittmann, Multilift,
- uprawnienia do obsługi suwnic z poziomu roboczego.
To oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- świadczenia pozapłacowe: dodatkowe ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne, karty Multisport, Program Poleceń Pracowniczych, dofinansowanie do posiłków,
- szkolenia finansowane przez pracodawcę.